Place RH

Camile Belmonte – Área de Comunicação O dia a dia do mundo dos negócios é aquela loucura que conhecemos bem: prazos curtos, estresses, demandas e muita correria. Sem contar nas reuniões e encontros que precisamos realizar toda semana. Precisamos sair um pouco da rotina para dar uma dose extra de ânimo para todo o time. As dinâmicas de team building

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Camile Belmonte – Área de Comunicação A Place Consultoria, convidada pelo Senac Tech, marcou presença no Instituto Caldeira, na manhã desta terça-feira (18). Participamos do “Caldeira Talks: Gestão de equipes e diversidade em times de Tecnologia”, com os palestrantes Jorge Ferreira, CSO da 4all e Lisiane Lemos, Secretária Extraordinária de Inclusão Digital & Apoio à Políticas de Equidade no RS.

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Área de Comunicação A técnica de entrevista por competências é uma estratégia mais objetiva para a seleção de pessoas. Muito utilizada para cargos de nível tático e estratégico, essa forma de entrevista ajuda a mapear melhor características comportamentais que possam “dar match” com a cultura da empresa que está em busca de um novo colaborador. A técnica é muito bem-vinda

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Área de Comunicação Os últimos meses do ano são cruciais para uma empresa verificar seu planejamento estratégico e revisitar o que deu certo e o que ficou por conquistar para o próximo ano. Um dos pilares do bom planejamento é a remuneração dos colaboradores: a forma como ela é distribuída pode ser determinante para um melhor desempenho da equipe e

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Área de Comunicação A história é escrita todos os dias pelas pessoas, sejam anônimas ou não. Com as empresas não é diferente: cada registro, cada serviço prestado conta parte de uma história, e denota a identidade de um negócio, sua trajetória, valores e contribuições para a sociedade. Por isso, o conceito de memória empresarial vem ganhando cada vez mais espaço.

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Por Camile Belmonte – Área de Comunicação O WhatsApp é um dos aplicativos mais baixados do mundo e um dos mais presentes no dia a dia do brasileiro. Grande parte da nossa comunicação online acontece por meio deste aplicativo. Então, por que não usar ele para ajudar o seu negócio também? Cada vez mais percebe-se a necessidade de se ter canais abertos

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Um feedback completo e bem estruturado dado aos colaboradores é essencial para o alinhamento do trabalho em equipe. A devolutiva dada por um líder ou gestor é uma forma poderosa de promover o desenvolvimento profissional (e também pessoal) de uma pessoa. Ela fomenta o relacionamento e promove o fluxo em busca de uma melhor atuação. Mas o que pouco se

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Desde obras de artes compradas por milhões de dólares, a inaugurações de lojas no espaço virtual: o metaverso vem se mostrando um mundo de possibilidades, ao qual o mercado de trabalho certamente não passará imune. O ambiente artificial que já revoluciona hábitos de consumo e comunicação nas redes também irá transformar o mundo corporativo. Segundo previu Bill Gates, fundador da

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Todos nós precisamos conciliar nossas tarefas pessoais com o dia a dia no trabalho. No entanto, para mulheres que são mães, a jornada de trabalho pode chegar a 2,5 vezes mais do que as 8h regulares previstas na CLT. Essa foi a conclusão de uma pesquisa feita pela companhia Welch’s com 2 mil mães americanas com filhos entre 5 e

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Na última semana de março, o governo federal publicou uma série de novas medidas para regulamentar o trabalho remoto. A modalidade que, ao que tudo indica, veio para ficar, precisou passar por ajustes para tornar-se viável e benéfica tanto para as empresas quanto para os colaboradores. As mudanças são de caráter provisório. Ou seja, valerão por no máximo quatro meses,

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