Tag: home office

Na última semana de março, o governo federal publicou uma série de novas medidas para regulamentar o trabalho remoto. A modalidade que, ao que tudo indica, veio para ficar, precisou passar por ajustes para tornar-se viável e benéfica tanto para as empresas quanto para os colaboradores. As mudanças são de caráter provisório. Ou seja, valerão por no máximo quatro meses,

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Por Camile Belmonte – Área de Comunicação Manter uma rotina organizada pode não ser tão fácil. Com novas demandas surgindo, antigas demandas atrasadas, cuidar da casa, do cachorro, da saúde mental, o dia se torna pequeno e a gestão do tempo para apenas 24 horas parece um desafio. Com o home office, a impressão é que a carga de tarefas aumentou ainda

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Um ano de incertezas, medos, superação, conquistas e principalmente aprendizado. Não tem como não ficar reflexivo e triste com a dor das famílias que perderam seus entes queridos. Não existe a possibilidade de não se preocupar com a economia do país, pelos empregos que estão sendo perdidos. Pelos profissionais da saúde que há 365 dias enfrentam a realidade mais dura

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Desde o início da pandemia, o uso da internet no Brasil cresceu 50% segundo a ANATEL. A maior parte do acesso se refere aos servidores internacionais- aqueles sites onde a matriz corporativa fica no Exterior, mas que possuem sede no país, como o próprio Google. Com o trabalho em home office, o tráfego de dados aumentou a instabilidade da internet,

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Durante o período da pandemia, boa parte dos profissionais atuou no sistema de home office. Mudanças e adaptações foram necessárias, trazendo um novo formato de trabalho para quem ainda não estava habituado. Como toda mudança, trabalhar de casa trouxe aprendizados, ganhos, dificuldades, mudanças, adaptações… Muitas coisas aconteceram e, certamente, voltaremos diferentes. Talvez mais flexíveis, com novas formas de se organizar,

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Nos últimos meses, pessoas do mundo inteiro foram impactadas, pessoal e profissionalmente, pela pandemia do Coronavírus. Neste contexto, nos deparamos com a necessidade imediata de priorizar o bem-estar das equipes. Torna-se um fator de diferenciação para as lideranças proporcionar o melhor cenário possível para que o colaborador possa realizar toda a demanda de rotinas e atividades profissionais de maneira aliada

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A sua empresa não estava preparada, nós sabemos. A crise que chegou com o Coronavírus atingiu marcas de todos os tamanhos. Este poderia ser mais um artigo falando tudo que você já cansou de ler sobre a guerra travada entre Covid19 x Mercado, mas não é. O alvo aqui é o seu time de trabalho. Desde muito antes da crise

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A capacidade que o ser humano tem de se recuperar de situações de crise e aprender as melhores formas através de pensamentos otimistas e mentes flexíveis é incrível. É necessário estabelecer metas claras e ter a certeza de que tudo passará e dias melhores estão por vir. Em momentos de crise, como este que estamos vivendo, precisamos lançar mão da

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Desde o início da pandemia do Covid-19, em março, é impossível não pensarmos sobre como se estabelecerão nossas relações de trabalho e o mercado daqui para frente. Enquanto gestora da Place, afirmo que é natural sentir uma certa insegurança, principalmente no que se refere aos desafios da empresa. Costumo encarar as situações com muito otimismo e tentando transmitir segurança para

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