Institucional

Camile Belmonte – Área de Comunicação A Place, uma das fornecedoras da Randon, participou do evento de lançamento da Marca Vertical Serviços Financeiros e Digitais da Rondoncorp na tarde desta terça-feira (7), no Parque de Eventos da Festa da Uva, em Caxias do Sul (RS). A vertical de negócios lançou a marca Rands, que se apresenta no mercado como um

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Camile Belmonte – Área de Comunicação A Place foi uma das patrocinadores da primeira edição do E² Fórum – Experiência do Colaborador + Employer Branding, evento realizado pela ABRH que aconteceu na tarde de terça-feira (26), na Associação Leopoldina Juvenil. O evento contou com painéis, palestras e muito networking! Os temas centrais foram experiência do profissional e o employer branding,

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Camile Belmonte – Área de Comunicação A Place participou, na manhã desta terça-feira (19), da edição de setembro do Café Conosco da ABRH. O evento da vez foi patrocinado pela WTW e explora estratégias de bem-estar no ambiente de trabalho. O evento teve formato de talk show interativo, focando na conversa e compartilhamento de experiências. O palco foi compartilhado por

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Camile Belmonte – Área de Comunicação A Place Consultoria e RH marcou presença na tarde de quinta-feira (06) na 10ª edição do evento Seminário Caminhos Para o Futuro, realizado no Barra Shopping Sul, em Porto Alegre, pela Fundação Família Previdência. O evento contou com a presença dos palestrantes Fabrício Carpinejar e Gabriel Carneiro, abordando o tema “reinvente-se e crie seu

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Camile Belmonte – Área de Comunicação A Place Consultoria e RH esteve presente no terceiro dia do CONGREGARH, na tarde desta quinta-feira (23). A área de comunicação e o comercial visitaram diversos estandes presentes e prestigiaram palestras no salão principal. O terceiro dia do evento contou com palestras de diversos temas: desde educação até liderança. Durante o período da manhã,

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Entrevista: Taísa Medeiros Produção: Camile Belmonte O papel de um líder se reconfigurou nas últimas décadas: deixa-se para trás a imagem hierárquica de um líder com gestão verticalizada, e fala-se muito mais em líderes com capacidade de diálogo, escuta ativa e empatia. A pandemia acelerou este processo, como revela a pesquisa do PageGroup, realizada em parceria com o Centro de

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Em alguns artigos lidos podemos perceber que o mundo já mudou, e que o que nós esperávamos como “futuro” já começou. Nossos negócios estão totalmente direcionados para era digital, portanto quem ainda não se conectou na busca de atualização e novas tecnologias para a comercialização, está fadado a desaparecer do mercado. Os consumidores atuais estão mais exigentes, sejam eles pessoas

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Agora, mais do que nunca, estamos sentindo na pele o poder e a necessidade da presença de um sentimento tão nobre e mágico chamado empatia em nossas vidas. Seu significado é, nada mais, nada menos, do que termos a habilidade de entender a necessidade do outro.  Parece fácil, não é?! Este sentimento faz parte de um conjunto de qualidades presente

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Desde o início da pandemia do Covid-19, em março, é impossível não pensarmos sobre como se estabelecerão nossas relações de trabalho e o mercado daqui para frente. Enquanto gestora da Place, afirmo que é natural sentir uma certa insegurança, principalmente no que se refere aos desafios da empresa. Costumo encarar as situações com muito otimismo e tentando transmitir segurança para

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Ser demitido não é algo fácil. Independente da atividade ou do cargo, o profissional fica frustrado e decepcionado pelo acontecido. As empresas passam por reduções de custo, mudanças nas diretrizes e estratégias, ou reestruturações de equipe, o que, muitas vezes, não é dito claramente aos profissionais. A demissão é um processo delicado, pois, além de atingir o aspecto econômico da

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