Tag: Desenvolvimento Empresarial

Camile Belmonte – Área de Comunicação Inovação e criatividade são temas frequentemente abordados no mundo dos negócios! Não é de hoje que a capacidade de inovar e a criatividade de uma empresa são peças chave para o sucesso. O Design Thinking é um dos maiores aliados dessa ideia! Se trata de uma abordagem com o objetivo de solucionar problemas de

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Camile Belmonte – Área de Comunicação A Place Consultoria e RH marcou presença na tarde de quinta-feira (06) na 10ª edição do evento Seminário Caminhos Para o Futuro, realizado no Barra Shopping Sul, em Porto Alegre, pela Fundação Família Previdência. O evento contou com a presença dos palestrantes Fabrício Carpinejar e Gabriel Carneiro, abordando o tema “reinvente-se e crie seu

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Área de Comunicação Os últimos meses do ano são cruciais para uma empresa verificar seu planejamento estratégico e revisitar o que deu certo e o que ficou por conquistar para o próximo ano. Um dos pilares do bom planejamento é a remuneração dos colaboradores: a forma como ela é distribuída pode ser determinante para um melhor desempenho da equipe e

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Área de Comunicação A história é escrita todos os dias pelas pessoas, sejam anônimas ou não. Com as empresas não é diferente: cada registro, cada serviço prestado conta parte de uma história, e denota a identidade de um negócio, sua trajetória, valores e contribuições para a sociedade. Por isso, o conceito de memória empresarial vem ganhando cada vez mais espaço.

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Por Camile Belmonte – Área de Comunicação A gamificação, do inglês gamification, é a estratégia de usar práticas de jogos em diversas áreas, como nos negócios, na educação ou em treinamentos. Essa técnica tem o objetivo de aumentar o engajamento em tarefas que não são de entretenimento, tornando a experiência mais agradável. Na estratégia, elementos característicos dos jogos são utilizados para motivar e

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Entrevista: Taísa Medeiros Produção: Camile Belmonte O papel de um líder se reconfigurou nas últimas décadas: deixa-se para trás a imagem hierárquica de um líder com gestão verticalizada, e fala-se muito mais em líderes com capacidade de diálogo, escuta ativa e empatia. A pandemia acelerou este processo, como revela a pesquisa do PageGroup, realizada em parceria com o Centro de

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A gestão de pessoas conquistou espaço dentro das corporações nas últimas décadas. Nunca se falou tanto sobre se ter um ambiente corporativo amigável, com cada vez mais vantagens e benefícios para o colaborador. Quando os especialistas em futuro tentam projetar o novo cenário no mercado de trabalho, muitos dizem que o “novo normal” é a turbulência: é preciso estar preparado

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O dia de muitas pessoas já começa assim: abrindo os aplicativos de redes sociais no celular para dar aquela conferida. Depois, uma notícia para ler no intervalo do trabalho, uma série para assistir antes de dormir…. Esses são apenas alguns exemplos de como a internet é parte da rotina do brasileiro. Os dados confirmam essa tendência: três em cada quatro

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Ser demitido não é algo fácil. Independente da atividade ou do cargo, o profissional fica frustrado e decepcionado pelo acontecido. As empresas passam por reduções de custo, mudanças nas diretrizes e estratégias, ou reestruturações de equipe, o que, muitas vezes, não é dito claramente aos profissionais. A demissão é um processo delicado, pois, além de atingir o aspecto econômico da

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As rápidas mudanças que ocorreram no ambiente de trabalho nos últimos anos acarretaram em diversas consequências para o desenvolvimento da carreira dos profissionais. A preocupação com o mercado de trabalho se tornou maior, em virtude do panorama de crise no País, que possui atualmente um índice de desemprego de 12,4%, conforme dados divulgados pelo IBGE. Os profissionais, desde que iniciam

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