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O desemprego no Brasil foi de 12,7%, em média, no trimestre encerrado em maio, de acordo com dados divulgados pelo IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Isso significa 13,2 milhões de pessoas. Contudo, mesmo com a grande quantidade de desempregados, muitas vagas deixam de ser preenchidas. Apesar das oportunidades existentes e dos salários atrativos, há poucos profissionais qualificados

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Ser demitido não é algo fácil. Independente da atividade ou do cargo, o profissional fica frustrado e decepcionado pelo acontecido. As empresas passam por reduções de custo, mudanças nas diretrizes e estratégias, ou reestruturações de equipe, o que, muitas vezes, não é dito claramente aos profissionais. A demissão é um processo delicado, pois, além de atingir o aspecto econômico da

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Ser um profissional extremamente dedicado, demonstrando comprometimento e estabilidade quanto ao tempo de trabalho é a melhor atitude, não é mesmo? Nem sempre! Para que se possa contradizer essa premissa, é preciso compreender que dedicação não é sinônimo de tempo trabalhado. É possível permanecer em uma empresa por um breve período, mas fazer valer cada momento e colaborar com o

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Ao trabalharmos, passamos, pelo menos, um terço do nosso dia na empresa com o compromisso de produzir de forma criativa, e o ambiente de trabalho é um grande influenciador desse comportamento. Ele pode atuar de maneira positiva ou negativa no engajamento, motivação, satisfação, produtividade e desempenho dos colaboradores. Mas, o que será que deve ser feito para ter um ambiente

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Ao se pensar na consolidação da carreira profissional costuma-se pensar, também, na ideia de possuir um bom emprego, capaz de garantir estabilidade e suprir as necessidades emocionais e financeiras. Mas, em que momento a busca pelo emprego ideal se inicia? A comunicação tem se provado uma forte aliada e demonstrado, na prática, que pouco adianta um extenso currículo, fundamentado nos

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Diante do cenário competitivo que o mercado de trabalho apresenta, o desenvolvimento de profissionais em suas áreas de atuação tornou-se mais importante. Há não muito tempo, as pessoas formavam-se em seus respectivos cursos técnicos ou graduações e isso já era considerado o suficiente para servir de garantia à empregabilidade e estabilidade. Nos dias atuais é necessário estar ciente que a

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As rápidas mudanças que ocorreram no ambiente de trabalho nos últimos anos acarretaram em diversas consequências para o desenvolvimento da carreira dos profissionais. A preocupação com o mercado de trabalho se tornou maior, em virtude do panorama de crise no País, que possui atualmente um índice de desemprego de 12,4%, conforme dados divulgados pelo IBGE. Os profissionais, desde que iniciam

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Vivemos em um momento em que é praticamente impossível não estar conectado. Com a crescente utilização da Internet, as redes sociais tornaram-se grandes aliadas na busca por boas posições no mercado de trabalho. Da mesma forma, as organizações buscam candidatos com as competências e comportamentos adequados à sua cultura. O Linkedin desponta como uma grande ferramenta na busca por empregos

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O mundo está cada vez mais digital e, consequentemente, os meios de se candidatar às oportunidades de emprego também seguem essa tendência. Atualmente, a maioria das empresas usa a internet e as redes sociais para divulgar suas vagas e receber os potenciais candidatos, inclusive nós, da Place Consultoria e RH. O currículo online é vantajoso, pois é considerada a melhor

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Nós da Place Consultoria e RH mantemos a preocupação constante em melhorar os nossos processos internos, qualificando as equipes, adquirindo novos instrumentos e desenvolvendo metodologias próprias com o objetivo de sermos cada vez mais assertivos e competentes. Melhoria Constante Desde o início de 2017, algumas mudanças profundas elevaram o patamar da Place RH na qualidade de seu atendimento, tanto para

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