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Nos últimos meses, pessoas do mundo inteiro foram impactadas, pessoal e profissionalmente, pela pandemia do Coronavírus. Neste contexto, nos deparamos com a necessidade imediata de priorizar o bem-estar das equipes. Torna-se um fator de diferenciação para as lideranças proporcionar o melhor cenário possível para que o colaborador possa realizar toda a demanda de rotinas e atividades profissionais de maneira aliada

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A sua empresa não estava preparada, nós sabemos. A crise que chegou com o Coronavírus atingiu marcas de todos os tamanhos. Este poderia ser mais um artigo falando tudo que você já cansou de ler sobre a guerra travada entre Covid19 x Mercado, mas não é. O alvo aqui é o seu time de trabalho. Desde muito antes da crise

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Agora, mais do que nunca, estamos sentindo na pele o poder e a necessidade da presença de um sentimento tão nobre e mágico chamado empatia em nossas vidas. Seu significado é, nada mais, nada menos, do que termos a habilidade de entender a necessidade do outro.  Parece fácil, não é?! Este sentimento faz parte de um conjunto de qualidades presente

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Um novo ano começou e você já planejou suas metas profissionais? Para atingir é necessário estabelecer objetivos para ter o controle profissional, como também é uma referência que determina se está no caminho certo. Com este objetivo, separamos algumas dicas valiosas para você colocar em prática: Selecione no máximo três metas reais para sua carreira; Estabeleça as metas primordiais; Foque

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Quando falamos em capacitação e qualificação, muitas vezes, acabamos confundindo os termos e os definindo como sinônimos. Apesar de terem certa semelhança, é importante esclarecer que os dois possuem significados distintos e que, ao se tratar de uma equipe ou profissional, têm um contexto diferente. Mesmo com as suas diferenças, os dois termos se complementam, quando falamos da formação e

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O LinkedIn é a maior rede social voltada para profissionais. Atualmente, o Brasil é o terceiro país com o maior número de usuários, totalizando 13 milhões, estando atrás apenas dos Estados Unidos e da Índia. Contudo, não só os profissionais se renderam a ela, como as empresas também. Muitas organizações, como a PlaceRH, utilizam o LinkedIn como uma ferramenta de

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Se você foi convidado para uma entrevista de emprego, com um recrutador ou com seu potencial gestor, é sinal de que já passou por um funil e tanto no processo seletivo. É durante ela que as habilidades propostas pelo candidato em seu currículo são confirmadas, sendo essa fase considerada o ponto de encontro entre o futuro profissional e a organização.

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Há cerca de um ano, a PlaceRH optou por adotar um sistema online e de fácil cadastro para receber os currículos dos candidatos. A ferramenta é responsiva a diferentes plataformas web, e se tornou inevitável, em virtude da necessidade de acelerar os nossos processos seletivos. Neste sistema, os candidatos conseguem visualizar todas as oportunidades que estão em aberto e ainda

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A busca por emprego é naturalmente um processo cansativo e exige dedicação do candidato. Cadastrar-se nas vagas, preencher os formulários e realizar as tarefas de cada etapa da seleção: são apenas alguns exemplos de como não só para a empresa que busca o profissional, o processo seletivo demanda esforço também para quem está procurando a oportunidade. Infelizmente, há muitas oportunidades falsas de

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A entrevista com o recrutador ou futuro gestor é uma das fases mais importantes entre as etapas que antecedem a admissão de um potencial funcionário em uma empresa. É durante a entrevista que as habilidades propostas pelo candidato em seu currículo são confirmadas, sendo essa fase considerada o ponto de encontro entre o futuro profissional e a organização. De maneira

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